Вильгельм Буш, немецкий поэт и художник.
среда, 1 сентября 2010 г.
Техника не позволяет нам экономить время, зато помогает распределить его по-другому. (Хельмар Нар)
вторник, 31 августа 2010 г.
С глупостью даже боги борются тщетно. (Фридрих Шиллер)
понедельник, 30 августа 2010 г.
Тест на дальтонизм
суббота, 28 августа 2010 г.
Новые идеи трудно понять только из-за того, что они непривычны. (Франц Марк)
Дневник.ру – это то место, куда нас всех очень сильно и настойчиво зовут. Я, например, не против. Но, как оказалось, 7 лет информатизации в образовании прошли впустую для некоторых педагогов. И не пожилых даже людей. Вот в чем ужас!
Напишу проще, ФРАЗЫ ДНЯ
1. Это через Яндекс заходить нужно?
2. А в какой папке на сервере искать?
3. А собаку мэйл куда потерял?
4. А зачем?
5. Опять что-то придумали, совсем изжить нас хотят?
Надежа на то, что все устаканится все же есть, о чем красноречиво глаголит цитата из заголовка.
пятница, 27 августа 2010 г.
Мы могли бы многое, если бы были заодно. (Фридрих Шиллер)
В контексте образования даже можно послабить условия и сказать, что мы могли бы многое, если бы шли в одну сторону. Мы – это участники образовательного процесса, включая управление этим процессом и его финансирование.
Последний момент немаловажен, так как не может быть учитель безкорыстен, если ему нужно работать вдвойне от положенного для содержания своей семьи. Времени на то, чтобы сеять доброе и вечное после уроков, то есть на тот воспитательный процесс, о котором мечтают родители, не очень хватает. Не буду говорить, что все учителя бедствуют, но случается по-разному… И подрабатывать приходится. А вечерние школьные дискотеки и воскресные походы с учениками не вписываются в график воспитания собственных детей и содержание дома. А может наоборот – это дети и дом совсем не в графике?...
А директор, который не знает - хватит ли ему стимулирующего фонда, если он примет на работу еще одного молодого специалиста и оставит в штате психолога школы. Что ему выбрать, старение кадрового состава школы и отсутствие психологической поддержки образовательного процесса или чуток более благоприятственное положение для заслуживающих поощрение работников школы?
Отдельно вопрос о родителях, откуда такое странное представление, что воспитывает школа. Как можно доверить воспитание своего чада 10-12 совершенно различным тетенькам и дяденькам, хорошо, если таковые есть? Ребенок сам что ли должен выбрать, с кого брать пример, с трудовика или психолога? Так он выберет, будьте спокойны, товарищи родители, а вот понравиться ли Вам? И тогда опять начнутся передачи с Андреем Малаховым о плохих учителях.
Не забудем про специальные структуры, такие как окружные и городские отделы образования. Это кладезь бумаг, отчетов… Причем некоторые бумажки школа сдает (вернее везет бумажку на автобусике в век электронной почты!) сразу в оба отдела: окружной и городской. Смысла в этом не вижу, но так есть на самом деле! Прям таки по Георгу Кристофу Лихтенбергу: «Никогда еще разум не бездействовал так величественно».
Есть еще муниципалитеты, как властная городская структура, которая возложила на школы глобальные образовательные задачи: обязательная стрижка травы, уборка снега. Ну, видно, нет у нас специалистов для этих дел в ЖКХ, так есть же дети и штат школьных уборщиц! Ура! Им то платить не надо, а если уборщицы не успеют свое дело сделать, то при проверке получит за все директор школы. Все, всех виноватых развели по углам.
Вот так и бредем, каждый своей дорогой, хорошо, что не в разных направлениях. Но не вместе!
А хотелось бы как семена в этом подсолнухе, выросшем на даче у моих родителей, плотными рядами да все вместе, да Солнцу навстречу. Вот только Солнце нужно правильно выбрать…